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    首頁 勞動仲裁申請書 范本

    勞動仲裁申請書 范本

    勞動仲裁申請書 范本

    李子浩
    2018-01-18 0人閱讀 舉報 0 0 暫無簡介

    簡介:本文檔為《勞動仲裁申請書 范本doc》,可適用于職場法律常識領域

    勞動爭議仲裁申請書申請人:男漢族身份證號為:。被申請人:地址:法定代表人:電話:仲裁請求:、被申請人支付申請人年月日至年月日正常工作時間工資元及支付%的經濟補償金元。、被申請人支付申請人年月日至年月日加班工資元(其中包括延長勞動時間加班工資元休息日加班工資元法定節假日加班工資元)及支付%的經濟補償金元。、被申請人支付申請人年月日至年月日因被申請人未與申請人簽訂勞動合同的雙倍工資差額部分元。、被申請人支付申請人解除勞動關系經濟補償金個月工資元及支付%的額外經濟補償金元。、被申請人支付申請人年度帶薪年休假工資差額部分元。、被申請人支付申請人律師代理費元。、被申請人為申請人補繳基本醫療保險和基本養老保險(補繳時間為年月日至年月日)。以上合計元。事實與理由:本人于年月日進入被申請人處工作工作崗位為工約定正常工作時間工資為元月雙方雙方未已簽訂勞動合同。被申請人一直以來不按照法律規定發放申請人工資和加班工資未和申請人簽訂勞動合同,未依法為申請人購買社會保險,未給申請人休年假。由于不能忍受被申請人的上述違法行為自年月日起申請人被迫解除與被申請人的勞動關系。申請人共在被申請人處工作個月平均每月延長勞動時間小時平均每月休息日加班小時。申請人平均每月延長勞動時間加班工資為元(小時times元月divide小時times倍)申請人平均每月休息日加班工資為元(小時times元月divide小時times倍)。所以申請人平均每月工資為元。被申請人應向申請人支付正常工作時間工資元(元月times個月)支付延長勞動時間加班工資元(元月times個月)支付休息日加班工資元(元月times個月)支付法定節假日加班工資元(小時times元月divide小時times倍)。因被申請人未與申請人簽訂勞動合同應向申請人支付雙倍工資即元(元月times個月)。被申請人應向申請人支付解除勞動關系經濟補償金元。被申請人應向申請人支付帶薪年休假工資元(小時times元月divide小時times倍)。但被申請人經申請人提出后拒不按照法律規定支付申請人上述待遇本人要求申請仲裁處理此事請給予辦理。此致深圳市龍崗寶安區勞動爭議仲裁委員會附件:申請書副本()份有關證據材料()份。申請人:年月日

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