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                    首頁 勞動仲裁申請書模版

                    勞動仲裁申請書模版

                    勞動仲裁申請書模版

                    Elden宋
                    2018-01-18 0人閱讀 舉報 0 0 暫無簡介

                    簡介:本文檔為《勞動仲裁申請書模版doc》,可適用于職場法律常識領域

                    勞動仲裁申請書申請人:性別:出生年月:身份證號:職業:家庭住址:聯系電話:被申請人:法人代表:職務:聯系電話:地址:申請事項:、請求裁決被申請人協助申請人辦理簽訂與社保機構的三方協議。由被申請人支付申請人級工傷一次性傷殘就業補助金元人民幣(個月的市平工資:times=元)。社保機構支付申請人級工傷一次性醫療補助金元人民幣(個月的市平工資:times=元)、請求裁決被申請人支付申請人因書面勞動合同到期而沒有與申請人續簽書面勞動合同而應當向申請人每月支付二倍的工資即年月份(工資元)、月份(工資)、年月(元月份只工作天工資times=)的工資元人民幣(=元)。注:年月份工資沒有發放。事實與理由:年月應聘到***************職位為輔助工長。試用期轉正后扣除社保及其他有關費用月平均工資為元左右。在年月日早上時許騎電瓶車上班在************發生交通事故經*******交警認定對方負主要責任(詳道路交通事故認定書附件一)。此次交通事故造成本人左鎖骨中遠段粉碎性骨折。在住院期間申請了工傷認定(詳工傷認定決定書附件二)。在手術做完出院以后本人向宜賓市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力等級鑒定申請。經勞動能力鑒定委員會鑒定:屬于九級傷殘(詳四川省職工工傷傷殘程度鑒定表附件三)。本人于年月日向成中投資集團股份有限公司提出辭職年月日成中投資集團股份有限公司簽發終止勞動合同通知書(詳附件四)。、根據《四川省人民政府關于貫徹實施國務院關于修改《工傷保險條例》決定的通知》川府發號第二條第三款之規定:(三)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘勞動(聘用)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同終止工傷保險關系的享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算:一次性工傷醫療補助金標準為七級傷殘個月八級傷殘個月九級傷殘個月級傷殘個月一次性傷殘就業補助金標準為七級傷殘個月八級傷殘個月九級傷殘個月級傷殘個月。、依據《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步做好工傷保險工作若干意見的通知》川人社發〔〕號第十條之規定:五級至六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動合同以及七級至十級工傷職工勞動合同期滿終止或者本人提出與用人單位解除勞動合同時參加工傷保險的用人單位、社會保險經辦機構應與工傷職工簽訂三方書面協議由用人單位支付一次性傷殘就業補助金工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金工傷保險關系終止未參加工傷保險的用人單位應與工傷職工簽訂書面協議由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金工傷保險關系終止。、依據中華人民共和國勞動合同法第八十二條的規定和中華人民共和國合同法勞動實施條例第七條的規定用人單位不與勞動者簽定書面合同自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準倍的工資申訴人依法應當獲得元的賠償。為維護法律尊嚴保障勞動者合法權益懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。此致****勞動仲裁委員會申請人:******年月日附件一:道路交通事故認定書附件二:工傷認定決定書附件三:四川省職工工傷傷殘程度鑒定表附件四:終止勞動合同通知書附件五:過期的勞動合同。

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